Directeur (€550.000/0%) ‘betreurt commotie’
Sommige berichten zijn te grappig om waar te zijn. Nadat eerder deze week bekend werd dat de ‘eenmans Raad van Bestuur’ van de instelling voor geestelijke gezondheidszorg Aveleijn in Borne een renteloze lening van 550.000 euro had gekregen, bij wijze van prestatiebonus, is nu een lid van de Raad van Toezicht opgestapt. Hij was er nooit voor geweest – scherp gezien voor een notaris.
En wat zegt de voorzitter van de eenmans RvB: hij ‘betreurt de commotie‘. Geniaal. Zou ik ook doen.
Maar de ‘omstreden’ lening wordt wel teruggedraaid. De directeur krijgt nu een andere ‘bindingspremie’. Op de site van RTV Oost ook geluid waarin de notaris uitlegt dat hij als lid van de Raad van Toezicht anderhalf jaar zijn persoonlijke opvatting ‘ondergeschikt’ maakte aan die van de meerderheid.
zondag 27 september 2009, 14:14 uur
Ali Balk met zijn 40 Rovers laat een verwoestend spoor na, al leest hij nog zo veel voor uit Sesamstraat!
Hoe is DIT nu weer mogelijk!
En de daders aan deze zwendel geven nu toch toe; niet omdat ze inzien dat ze fout waren, maar vanwege de commotie.
M.a.w. zónder commotie was men gewoon dóórgegaan!
Deze reactie lijkt op die van de directie van een Haarlems ziekenhuis, waar men tegen betaling hóger op de wachtlijst kon komen.
De leiding had, zichtbaar op TV, absoluut géén idee wat dáár nou mis mee was.
Wat ooit begon als “verschrijving” bij Top-Bobo’s begint landelijk om zich heen te grijpen.
“Doe wat je wilt,maar voorkom COMMOTIE”,wordt de belangrijkste bedrijfsregel.
Hoeveel soortgelijke machinaties zouden er elders plaatsvinden ZONDER commotie?
Een angstig idee.
Zou de SER, als corporatief orgaan, ook zo werken?
Democratische controle is er ook dáár niet; en er zijn aldaar wel plannen om de hele crisis nu eens drastisch aan te pakken, mét werkgevers(de meeste vertegenwoordigd),werknemers(door vakbonden vertegenwoordigd voor 25%(!), en 11 “Kroonleden” o.a.(jawel)LARS BOVENBERG,een diep religieus mens,(onafhankelijk aangewezen door Hare Majesteit).
Het lijkt de Raad van State wel.
We blijven lachen: in Limburg is een Raad van Gezondheid en Zorg geweest die uit één persoon bestond, deze persoon heeft een eigen bedrijf dat actief is op het gebied van… Gezondheid & Zorg!
“We zaten er naast,maar we deden het goed!”,meldde Bos vorige week nog.
Het Ethisch Reveil is een Zapfenstreich geworden!
maandag 28 september 2009, 10:37 uur
Lijkt mij dat deze ‘meneer’ beter op kan stappen.
Hij is aangeschoten wild geworden, een gebleken grootgraaier en dus onbetrouwbaar, met als gevolg geen vertrouwen meer bij het personeel, geen vertrouwen meer bij de klant en geen vertrouwen meer bij de rest van de maatschappij.
Volgens mij kun je dan nooit meer op vol vermogen functioneren, dus verdien je geen bonus en kan je maar beter vertrekken om niet nog meer schade aan te richten.
Ben benieuwd hoe het staat met het zelfinzicht van deze ‘meneer’
vrijdag 2 oktober 2009, 16:43 uur
VERBAZING ….EN EIGENLIJK OOK NIET …………het is in de ZORG klaarblijkelijk niet anders dan bij de BANKEN, de OVERHEID ( gemeente, provincie etc. ) en MULTINATIONALS ( Enron, Parmalat , AH ).
De accountants zitten er bij en kijken er naar.
Voor de mensen met de handjes aan het bed is er geen geld.
Ontslagen op heel veel plekken in organisaties en bedrijven , maar niet op de plekken waar het zou moeten.
Het CAROUSSEL houd zichzelf in stand……een MEERKOPPIG MONSTER, waarbij er meerdere koppen bijkomen als je er een afhakt !
Welke WAAKHOND pakt deze vorm van ONDERMIJNING van het ECONOMISCH SYSTEEM eindelijk eens aan ?!
De omgekeerde piramide met factoren KAPITAAL , ARBEID, ONDERNEMEN staat op omvallen.
Het wordt hoog tijd dat ook op dit terrein een INTEGRITEITSCODE voor DIRECTEUREN, BESTUURDERS en…….. uiteraard de OVERHEID in het leven wordt geroepen !
ECONOMIE is een COMMUNICEREND VAT.
Dit vat communiceert niet meer / is niet meer / onvoldoende in staat om te communiceren, omdat er op grote schaal WEGLEK optreed en…de GATEN zijn inmiddels ONTELBAAR….en …………………dus loopt het VAT LEEG !
De patient is op sterven na dood.
Naar buiten toe doet men zogenaamd alles legitiem , juridisch dus geen speld tussen te krijgen ( NEE…daar zorgt het circuit wel voor en anders betrokkenen zelf )……………..en UITERAARD volgens de REGELS (!!)
Welke regels (?) en wiens regels (?),….vraag je jezelf dan af.
Nou ,…dat is inmiddels wel duidelijk.
JUIST ….de REGELS die DIRECTEUREN, BESTUURDERS, de OVERHEID, ORGANISATIES en INSTELLINGEN zelf (op)stellen.
Men is vergeten waar ooit een keer de deurkruk zat.
Wanneer het bovengenoemde partijen niet zint …dan bedenken ze gewoon weer een nieuwe regel of uitzondering.
Waar leren de bestuurders, managers dit soort ethische praktijken ?
We kunnen toch niet achterblijven als de collega het ook doet
De BURGER mag ( NEEN…MOET ) elke keer betalen als er een GAT IN DE FINANCIEN ontstaat.
Want daarvoor maken we namelijk als bestuurder zelf ook een regeltje.
Dat heet dan “ DEMOCRATIE en BESTUUR ! “
We praten achteraf recht wat krom is.
Tijd dus voor het aanleggen van een BLACKLIST voor zij die ( bij herhaling ) in de fout gaan.
Het is tijd voor een flink ethisch reveil.
DIRECTEUREN, bijvoorbeeld van de Hartstichting “ verdienen “ ( GRAAIEN ) tonnen per jaar……….EN DAN OOK NOG EEN BONUS ?!
Nog even alle bezoldigde NEVENFUNCTIES niet meegerekend.
…KOM NOU.
Enige bescheidenheid is deze “ dames en heren “ vreemd, de goede uiteraard niet te na gesproken.
Waarom ook…en wat maakt het uit ,……..het idee is…we zijn toch onaantastbaar, alles is juridisch “ goed “ geregeld.
DOOR WIE dan…
De voorbeelden zijn legio, Stichting ACTIVA te Enschede stond ook enkele jaren ook in een fout daglicht. De heren directeuren hadden voor zichzelf een prima pensioen en afvloeiingsregeling geregeld. juridisch langs de afgrond, maar ja…ze vallen er niet in. Juridisch waterdicht geregeld en klanten, publiek en belastingbetaler hebben het nakijken.
Als de grond ons te heet onder de voeten wordt dan hoppen we gewoon weer naar een andere functie binnen ons GOOD OLD BOYS/GIRLS netwerk.
Op de nieuwe plek doen we dan “ HET KUNSTJE “ opnieuw, maar dan in de OVERTREFFENDE TRAP.
Men mag zijn schoolgeld gaan ophalen, …… want het klopt financieel economisch niet.
Een EXTRA BELONING ?!, nota bene over jaren ( 2013 ) heen …………………en op voorhand !!
WAARVOOR dan ?
Nog even alle bezoldigde NEVENFUNCTIES niet meegerekend.
Dat past toch allemaal niet in 7 x 24 uur per week !
Het zogenaamd BUITENGEWOON, EXHORBITANT functioneren ?!
We gaan voor het gemak nog maar even voorbij aan alle DECLARATIES en dergelijke.
Zodra we het aan kunnen wijzen is het interessant en wanneer de bedragen groter worden is er niemand bereikbaar.
Dat heet VERANTWOORDING AFLEGGEN over het (uit)gevoerde beleid.
SCHANDALIG, …wanneer houd deze …GRAAICULTUUR nu eindelijk eens op. Auto van de zaak op rekening van de belastingbetaler. NEE. …..een auto van 35.000,- euro is niet meer genoeg…..laten we er maar een neerzetten van het DUBBELE bedrag.
Hiervoor kun je personeel in dienst nemen dan wel in dienst houden.
Je kunt elk argument bedenken om iets…………………… zelfs achteraf ( antidateren ) te legitimeren, …………MAAR HET DEUGD GEWOON NIET !
ASOCIAAL GRAAI GEDRAG !
Bij het aanvaarden van een functie, zeker op dat niveau, lijkt het me dat dergelijk functioneren intrinsiek aanwezig dient te zijn, zonder EXTRA BELONING.
LAAT ZIEN DAT JE INTEGER BENT EN ERGENS VOOR STAAT.
Dit betekent dus ook dat er niet nog eens een bonus bovenop moet.
Wie BETAALD hier de rentederving en waarom wordt het geld , 5,5 ton ( 550.000 ) niet voor de zorg gebruikt ??
Vanmorgen las ik in de krant dat meneer ook een auto van 70 mille ( 70.000 euro ) heeft.
Waar komt dit geld binnen de financiele huishouding feitelijk vandaan ? Hoe is er gesjoemeld en wat is er verder nog wat we nog niet weten ?
Uit de “ RUIMTE “ ontstaan door een betere financiele huishouding ?
Is het, gelet op de huidige situatie ( economisch crisis ) en de specifieke omstandigheden in de zorg, dan niet wijs om eerst een buffer aan te leggen, om mogelijke tegenvallers in de toekomst op te kunnen vangen ?
Toen ik de naam van den Nieuwboer las ,moest ik onwillekeurig denken ………………………WAAR KEN IK DIE NAAM TOCH OOK AL WEER VAN?
Welke namen kwamen er nog meer voorbij?
Natuurlijk, de man van de bank, ene meneer Groenink en een COMMISSARIS van de KONINGIN in Zuid Holland meen ik me te herinneren,…….. een zekere mevrouw LEEMHUIS.
……………………..O JAAAAH…..en toen begon het me te dagen ……N. van den Nieuwboer (voormalig burgemeester )…………………….van de gemeente LOSSER ………………………………………..
en het georganiseerde evenement LAGA !! . Uiteindelijk uitgelopen op een FINANCIEEL DEBACLE van de eerste orde !
In Losser zitten ze nog steeds met de problemen , namelijk een ARTIKEL 12 situatie.
En JA HOOR !……de burger mag opnieuw bijpassen.
Men laat een spoor van FINANCIEEL ECONOMISCH MISMANAGEMENT na…zonder zich er voor te verantwoorden.
Het FAILLISSEMENT van het ECONOMISCH SYSTEEM kondigt zich inmiddels al aan !
Alle signalen staan / gaan OP ROOD.
Komt er ook nog eens de DSB bank bij…had ik het niet gedacht…..ze stralen het gewoon uit…
De ECONOMISCHE RECESSIE gaat nog veel langer duren!
Ik ben benieuwd welke lijken er nog meer uit de kast komen vallen en welke salami er nog meer boven komt drijven. Dat verplicht meebetalen aan deze speeltuin houd uiteindelijk wel een keer op lijkt me duidelijk.
vrijdag 2 oktober 2009, 17:07 uur
DE PLEISTERS worden alle kante GEPLAKT om de gaten te dichten.
Het gepeupel mag doorwerken tot 67 jaar en straks blijkt dat niet genoeg en gaan we naar 70-tig jaar voordat we met pensioen kunnen.Wanneer we met 65 jaar willen gaan blijkt het geld per definitie te weinig, als er tegen die tijd niet weer nieuwe regels over heen zijn gegaan.
Gelet op de huidige economische malaise kan men zich wellicht ook het volgende scenario voorstellen.
De werknemer van nu 47 jaar wordt ontslagen vanwege de slechte bedrijfsresultaten als gevolg van de economische situatie.
Vervolgens is het voor hem/haar erg lastig om opnieuw redelijk betaald werk te vinden.Men is aangewezen op de inkomensvoorziening die WW heet. Ook op deze regeling is inmiddels al bezuinigd. Echter uitgaande van een redelijk arbeidsverleden met een aaneengesloten periode werken zou de WW mogelijk 3 jaar kunnen duren.
Gesteld dat de persoon in kwestie de rit uitzit gaat hij of zij vervolgens richting de bijstand. Opnieuw een inkomensachteruitgang met hele vervelende bijwerking als gevolg van de nog strengere ( vermogenstoets e.d ) regels.
Bij aanvang van de bijstand is men dan dus 50 jaar.
Met nog 17 jaar voor de boeg op zoek naar werk en proberen om aan het werk te komen tot aan de pensioen situatie bij 67 jaar.
Kijkend naar de huidige arbeidsmarkt en de ontwikkelingen is de kans op werk tegen een redelijke beloning uiterst klein.
Er zijn diverse partijen die er flink aan verdienen.
De rekening wordt echter betaald door Jan…..
Werkgevers en werknemers kwamen er in het SER overleg niet uit.
De regering hakt de knoop door en velen komen in de bovengenoemde FUIK terecht.
PLEISTERS PLAKKEN op een vergiet dat zo lek is als maar wat…..
Men schuift een structurele oplossing opnieuw voor zich uit.
Ondertussen blijven anderen graaien!
zaterdag 3 oktober 2009, 11:14 uur
Het is klaarblijkelijk inmiddels een soap geworden bij Aveleijn.
Meneer van Praet wil niet vertrekken en mevrouw van den Nieuwboer geeft daarop op dit moment geen commentaar.
Nee, …dat verbaasd me niet. De wachtgeldverplichtingen zijn in Losser inmiddels opgelopen tot onhoudbare proporties.
Naar nu blijkt betaald Aveleijn ook premies extra vanwege het rentevoordeel dat van Praet heeft bedongen.
Wat een arrogantie, zelfingenomenheid en geldwegsmijterij.
Egotripperij van bestuurders, managers en andere potverteerders.
Het is eigenlijk niet zo verwonderlijk dat de kosten in o.a. de zorg stijgen en de overheid zijn financiele plaatje niet meer rond krijgt en in de aanbesteding de zorg oneerbaar lage tarieven voorstelt waartegen de medewerkers hun diensten mogen uitvoeren. Apothekers die hun vorstelijke inkomen ( uit dure medicijnen en verkoopmethodes ) achteruit zien gaan nu medicijnen tegen lagere prijzen worden aangeboden en zij de duurdere niet meer kunnen / mogen slijten.
Er zijn partijen bezig en bezig geweest die een substantieel deel van de kosten veroorzaken en ten onrechte financiele middelen opslokken.
Ik zou wel eens willen weten wat ons dit in heel Nederland per burger kost.